Документ

Информация Роспотребнадзора от 11.06.2026

Комментарий

Роспотребнадзор опубликовал на сайте рекомендации для работодателей по организации рабочего процесса в условиях повышенной температуры воздуха.

Сокращать продолжительность работы при повышении температуры в помещении

Если в офисе есть кондиционер, необходимо поддерживать температуру воздуха на уровне 24 – 25 °C. Если температура в рабочем помещении без кондиционера поднялась до 28,5 °C, рекомендуется сократить рабочий день на один час. Если температура повысилась до 29 °C, рабочий день сокращается на 2 часа, а при температуре до 30,5 °C – на 4 часа.

Напомним, требование о сокращении рабочего дня в зависимости от температуры в помещении ранее было закреплено в СанПиН 2.2.4.548-96, который был обязательным для соблюдения, однако утратил силу. Поэтому несоблюдение рекомендаций Роспотребнадзора не может стать причиной привлечения работодателя к ответственности.

Проводить профилактику перегрева

Для профилактики перегревания организма работников (гипертермии) работодателю необходимо организовать рациональный режим работы. Если температура наружного воздуха составляет 32,5 °C и выше, проводить работы на открытом воздухе в таких случаях не рекомендуется. В этой ситуации следует изменить график работы сотрудников так, чтобы работы выполнялись ими в утреннее или вечернее время, когда температура ниже указанного значения.

Если проводятся работы на открытом воздухе при температуре 32,5 °C и выше, то продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15–20 минут. После этого следует предоставлять сотрудникам отдых не менее 10–12 минут в охлаждаемых помещениях. Допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки в течение рабочей смены не должна превышать 4–5 часов, если используется специальная одежда для защиты от теплового излучения, и 1,5–2 часов, если такая специальная одежда не используется.

Использовать специальную одежду для защиты от жары

Для защиты работников от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных видов ткани. При этом рекомендуется не допускать к работе в жаркую погоду сотрудников моложе 25 и старше 40 лет.

Организовать для работников питьевой режим

Правильная организация и соблюдение питьевого режима являются важными условиями профилактики обезвоживания организма. Работодатель должен обеспечить сотрудников питьевой водой в достаточном количестве и в доступной близости.

Чтобы поддерживать оптимальное содержание воды в организме (гидратацию), следует пить воду часто и понемногу. При температуре воздуха более 30 °C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 литра воды в час, то есть примерно одну чашку каждые 20 минут. Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма рекомендуется по возможности употреблять фрукты и овощи.