Документ

Письмо Минтруда России от 06.05.2026 № 14-6/В-537

Комментарий

Время прохождения работником обучения по охране труда и проверка знания требований охраны труда включаются в рабочее время. К такому выводу пришли специалисты Минтруда России в письме от 06.05.2026 № 14-6/В-537.

В обоснование Минтруд указал, что прохождение работником обучения по охране труда и проверка знания требований охраны труда – это обязанность работника и неотъемлемая часть рабочего времени (абз. 6 ч. 1 ст. 215 ТК РФ). На время прохождения обучения по охране труда за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

Напоминаем, по Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства России от 24.12.2021 № 2464 (далее – Правила), обучение по охране труда может проводиться:

• у работодателя,
• в сторонней организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Решение о проведении обучения по охране труда у себя или в сторонней организации (ИП) работодатель принимает самостоятельно (п. 43 Правил). В то же время некоторые категории работников должны проходить такое обучение в сторонней организации в обязательном порядке. Подробнее читайте в Справочнике кадровика.