Документ

Письмо Минтруда России от 21.05.2026 № 15-1/ООГ-884

Комментарий

Специальную оценку условий труда на рабочих местах сотрудников проводит работодатель совместно со специализированной организацией (ч. 1, 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, далее – Закон № 426-ФЗ).

Исследования и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов проводятся испытательной лабораторией (центром), экспертами и иными работниками специализированной организации (ч. 3 ст. 12 Закона № 426-ФЗ, п. 16 Методики, утв. приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н).

Из письма Минтруда России от 21.05.2026 № 15-1/ООГ-884 следует, что при проведении специальной оценки условий труда можно использовать любые аттестованные методики измерений, которые находятся в открытом доступе на портале Единой информационной системы охраны труда (ЕИСОТ), независимо от года их публикации.

Кроме того, при проведении спецоценки можно применять методики измерений, которые размещены в ФГИС "АРШИН".

Таким образом, организации, которые проводят спецоценку, могут выбрать любую действующую аттестованную методику измерений. При этом ограничений, связанных с годом размещения методик, нет.