Документ
Письмо Минтруда России от 05.05.2026 № 15-1/ООГ-744
Комментарий
Минтруд России информирует сотрудников об условиях труда на их рабочих местах. Способы информирования сотрудников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 773н.
С декабря 2025 года ведомство направляет в личный кабинет работника на портале Госуслуг следующие сведения:
- результаты специальной оценки условий труда на рабочем месте,
- данные о прохождении обучения по охране труда.
Поэтому работник может ознакомиться с результатами спецоценки в своем личном кабинете на портале Госуслуг.
В письме от 05.05.2026 № 15-1/ООГ-744 Минтруд России пояснил, что проактивное информирование не заменяет обязательное ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда. Работодатель обязан ознакомить сотрудников под подпись с результатами спецоценки, проведенной на их рабочих местах, в картах специальной оценки. Сделать это нужно в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о спецоценке (ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 15 Закона № 426-ФЗ). В этот срок не включаются периоды:
- временной нетрудоспособности работника,
- нахождения в отпуске или командировке,
- периоды междувахтового отдыха.