Документ

Информация УФНС России по Забайкальскому краю

Комментарий

Коммерческие организации не могут в 2026 году подавать нулевые расчеты по страховым взносам (РСВ), поскольку с текущего года для руководителей и директоров указанных организаций (независимо от наличия сотрудников) введена ежемесячная минимальная база по страховым взносам, равная одному МРОТ. Следовательно, эта база и исчисленные взносы подлежат отражению в РСВ.

Об этом напомнило УФНС России по Забайкальскому краю на сайте ФНС России.

Если организация представила РСВ за 1-й квартал 2026 года с нулевыми показателями (без отражения взносов в отношении руководителя), то необходимо представить уточненный расчет. При этом для освобождения от привлечения к налоговой ответственности и от пеней нужно до представления уточненного расчета доплатить взносы с соответствующими пенями.

Помимо РСВ (КНД 1151111) указанные страховые взносы отражаются в уведомлениях об исчисленных суммах взносов (КНД 1110355) и в персонифицированных сведениях (КНД 1151162).

Некоммерческие организации (СНТ, ТСН, ассоциации и др.), как и ранее, вправе не платить взносы за председателей при отсутствии выплат, следовательно, могут подавать нулевые РСВ.

Управление напомнило, что для исчисления взносов в отношении директора организации наличие трудового договора с ним или отсутствие денежных переводов в его пользу значения не имеют. Если суммы начислений в пользу директора за месяц меньше федерального МРОТ (27 093 руб.), страховые взносы необходимо уплачивать из величины МРОТ. Таким образом, минимальный размер взносов с зарплаты директора при отсутствии у организации льгот в 2026 году составит 8 127,9 руб. в месяц (27 093 × 30 %).

Страховые взносы из расчета МРОТ за руководителя необходимо рассчитывать с минимальной базы в следующих случаях:

• организация приостановила или не ведет деятельность;
• у организации нет выручки;
• у руководителя нет зарплаты;
• руководитель находится в отпуске (в том числе за свой счет) или на больничном;
• руководитель получает зарплату в другой организации;
• руководитель работает на неполной ставке (в том числе по совместительству).

Если зарплата директора превышает МРОТ, взносы считают в обычном порядке с фактического вознаграждения за месяц. Порядок заполнения расчета по страховым взносам по руководителям см. здесь.