Документ
Письмо Минтруда России от 26.02.2026 № 15-2/ООГ-250
Комментарий
Минтруд России в письме от 26.02.2026 № 15-2/ООГ-250 разъяснил моменты, связанные с обучением сотрудников по охране труда, и порядок предоставления работодателем сведений в реестр обученных по охране труда лиц.
Обучение работников по охране труда по нескольким программам
Работодатель обязан провести обучение по охране труда сотрудников и проверку знания требований охраны труда (абз. 11 ч. 3 ст. 214 ТК РФ). Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждены постановлением Правительства России от 24.12.2021 № 2464 (далее – Правила).
Согласно п. 46 Правил, обучение проводится по следующим программам:
- программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (продолжительность не менее 16 часов);
- программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, выявленных при проведении спецоценки и оценки профессиональных рисков (продолжительность не менее 16 часов);
- программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.
Минтруд России пояснил, что если сотрудник должен пройти обучение по всем трем программам, их продолжительность суммируется. При этом общий объем обучения можно уменьшить до 40 часов. При обучении сотрудников по второй и третьей программам практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ должны составлять не менее 25 % учебного времени.
Предоставление сведений в реестр обученных лиц по охране труда
Работодатель (организация или индивидуальный предприниматель), которые обучают своих работников охране труда, должны передавать в реестр обученных лиц сведения о программе обучения (п. 118 Правил). Обучение сотрудников, как указано выше, проводится и по программам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым нормативными актами предъявляются дополнительные требования к обучению (пп. "в" п. 46 Правил). По результатам обучения оформляется протокол проверки знаний по охране труда на бумажном носителе или в электронном виде.
Минтруд России отметил, что обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, согласно Правилам, утв. приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, относится к программе обучения требованиям охраны труда, предусмотренной пп. "в" п. 46 Правил, то есть программе повышенной опасности.
Если сотрудник прошел программу обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, то по результатам проверки знаний эти сведения должны быть внесены в реестр обученных по охране труда лиц (п. 118 Правил).
В настоящее время в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (https://akot.rosmintrud.ru) 24 вида программ работ повышенной опасности, по которым вносятся сведения в реестр обученных по охране труда лиц.
Минтруд России разъяснил следующее. Если на момент оформления протокола проверки знания требований охраны труда соответствующей программы нет в классификаторе программ для работ повышенной опасности, то сведения в реестр вносятся после ее появления в классификаторе.
Отсутствие отдельных видов программ в реестре обученных по охране труда лиц не является основанием для того, чтобы не проводить обучение по охране труда. В такой ситуации прохождение сотрудниками соответствующего обучения подтверждается протоколом, который оформляется после завершения обучения.