Документ

Письмо СФР от 01.12.2025 № 19-20/62184

Комментарий

Работнику, который направляется в командировку, работодатель выплачивает суточные (ст. 167 ТК РФ). Размер суточных не установлен трудовым законодательством, поэтому определяется работодателем. Закрепить размер суточных можно в любом локальном нормативном акте. Такой размер также может быть любым, в том числе зависеть от должности командированного или от местности, в которую он направлен.

При этом, согласно п. 2 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, не облагаются страховыми взносами на травматизм суточные и выплаты работнику в виде безотчетных сумм, право на которые установлено актом Президента РФ (актом Правительства России), в целях возмещения его дополнительных расходов, связанных с командированием на территории, нуждающиеся в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры, в размерах, определенных локальными нормативными актами работодателя, но не более 700 руб. за каждый день нахождения в такой командировке.

Норма сформулирована так, что не вполне понятно, относится ограничение в 700 руб. только к безотчетным суммам, выплаченным при командировании на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, или и к суточным тоже.

СФР внес ясность в этот вопрос. Так, в письме от 01.12.2025 № 19-20/62184 фонд разъяснил: ограничение в 700 руб. применяется только к выплатам в виде безотчетных сумм при командировании в указанные выше регионы. Что касается суточных, они не облагаются страховыми взносами на травматизм в полном размере, установленном в локальном нормативном акте, ограничение в 700 руб. в ним не применяется.

Напомним, для целей взносов на ОПС, ОМС и ОСС (на случай ВНиМ) необлагаемая величина суточных установлена в п. 2 ст. 422 НК РФ, она составляет 700 руб. при командировках по территории РФ и 2500 руб. при заграничных командировках.