Документ
Информация УФНС России по Ульяновской области
Комментарий
УФНС России по Ульяновской области напомнило, что если физическое лицо, которое не имеет статуса ИП, привлекает для ведения домашнего хозяйства, строительства, ремонта и выполнения иных работ иностранных граждан, оно становится плательщиком страховых взносов согласно ст. 419 НК РФ.
Это касается и тех, кто заключает с иностранцами не трудовые, а гражданско-правовые договоры (не только в письменной, но и в устной форме).
Такие физические лица должны встать на учет в качестве плательщика страховых взносов. Для этого необходимо подать соответствующее заявление по форме, утв. приказом ФНС России от 10.01.2017 № ММВ-7-14/4@ (КНД 1112525).
После регистрации физические лица, нанимающие домашний персонал, должны с вознаграждений в пользу таких работников (исполнителей) платить страховые взносы, а также сдавать следующую отчетность:
- расчет по страховым взносам (КНД 1151111) – ежеквартально не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом;
- персонифицированные сведения о физических лицах (КНД 1151162) – не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим;
- уведомление об исчисленных суммах страховых взносов (КНД 111055) –
ежемесячно не позднее 25-го числа месяца, на который приходится срок уплаты взносов.
Отметим, указанная обязанность касается не только тех, кто заключает договоры с иностранными гражданами, но и тех, работы у которых исполняют граждане РФ.
При этом ставки страховых взносов в отношении иностранных граждан и граждан РФ не различаются. Также не имеет значения, по какому договору нанятые лица выполняют обязанности (по трудовому или гражданско-правовому).
Напомним, при заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем необходимо подавать уведомление об этом в территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого работает иностранец. Сделать это нужно в течение 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения трудового договора (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Это требование касается всех иностранных работников (вне зависимости от того, приехали они по визе или в безвизовом порядке, являются они временно пребывающими или им присвоен статус временно проживающих или постоянно проживающих). Также это требование распространяется на иностранных работников, которые вправе работать в России без разрешительных документов (письмо МВД России от 28.12.2020 № 3/207724106203).
В настоящее время применяются формы уведомлений, утвержденные приказом МВД России от 30.07.2020 № 536.
Граждане ЕАЭС (Армения, Беларусь, Киргизия, Казахстан) могут работать на территории РФ без разрешительных документов, большинство граждан бывшего СССР могут работать, если приобретут патент (перечень стран приведен в письме МИД России от 27.04.2012 № 19261/кд). Для граждан остальных государств необходимо разрешение (для заключения договора с ними разрешение должен получить и наниматель).