Документ

Письмо СФР от 27.10.2025 № 19-20/55336

Комментарий

Специалисты СФР в письме от 27.10.2025 № 19-20/55336 рассмотрели ситуацию, связанную с представлением в фонд сведений по форме ЕФС-1 при временном переводе работников на другие должности.

Работодатель обязан представлять в СФР сведения о трудовой деятельности по форме ЕФС-1, утв. приказом СФР от 17.11.2023 № 2281, при различных кадровых мероприятиях (пп. 4 п. 2, п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Порядок заполнения формы ЕФС-1 утвержден приказом СФР от 17.11.2023 № 2281 (далее – Порядок).

Согласно п. 4 Порядка, работодатели должны представлять в СФР подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1, если оформляется постоянный перевод сотрудника на другую работу. Если работник переводится временно, то представление формы ЕФС-1 не предусмотрено (письмо Минтруда России от 12.07.2024 № 14-6/ООГ-4252).

По мнению СФР, нет ничего страшного в том, если работодатель представит подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1, в котором будут указаны и сведения о временном переводе работников на другие должности, и сведения об обратном переводе этих работников на основные должности. Такие действия работодателя не являются нарушением.