Разъяснения государственных органов

Должна ли организация иметь аккредитацию для оценки профессиональных рисков?

Дата публикации

Документ

Письмо Минтруда России от 28.08.2025 № 15-1/ООГ-1726

Комментарий

Все работодатели обязаны проводить оценку профессиональных рисков. Эта обязанность не зависит от организационно-правовой формы (организация или ИП) и формы собственности, от численности работников, а также от вида деятельности (ч. 2 ст. 217, ч. 1 ст. 218 ТК РФ).

Оценка профессиональных рисков представляет собой процедуру выявления опасностей, существующих на рабочих местах, определение масштабов этих опасностей и их возможных последствий. Поскольку процедура в законе не прописана, работодатель определяет ее самостоятельно.

При этом для выявления (идентификации) опасности и оценки уровней профессиональных рисков работодатель вправе обратиться в независимую организацию с необходимой компетенцией (п. 24 Примерного положения, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н).

Для оказания услуг в области охраны труда необходима аккредитация. Она проводится в соответствии с Правилами аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утв. постановлением Правительства России от 16.12.2021 № 2334.

При этом аккредитация для оказания услуг по выявлению (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков действующим законодательством не предусмотрена. Однако следует учитывать, что для получения работодателем финансирования за счет средств СФР необходимо, чтобы организация, которая проводит оценку профессиональных рисков, была включена в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Проведение оценки профессиональных рисков подлежит финансированию за счет средств СФР (пп. "с" п. 2 Правил финансового обеспечения предупредительных мер, утв. приказом Минтруда России от 11.07.2024 № 347н, далее – Правила). Для обоснования расходов на оплату проведения оценки профессиональных рисков работодатель должен представить в отделение СФР по месту свей регистрации заявление о возмещении расходов на оплату предупредительных мер и другие необходимые документы или их копии (п. 9, 10, пп. "о" п. 11 Правил).

С учетом требований Правил для обоснования указанных расходов необходимо, в частности, соблюдение следующих условий:

Сведения о включении организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, СФР самостоятельно запрашивает в Минтруде России в рамках межведомственного взаимодействия.