Документ
Письмо Минфина России от 28.04.2025 № 03-03-07/42528
Комментарий
Для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, ТК РФ предусмотрена выплата надбавок к заработной плате в виде:
- районного коэффициента (ст. 316 ТК РФ),
- процентной надбавки за стаж работы в этих районах и местностях (ст. 317 ТК РФ).
Такие выплаты работодатель вправе учитывать при расчете налога на прибыль в составе расходов на оплату труда (п. 11, 12 ст. 255 НК РФ).
Напомним, размер районного коэффициента и порядок его применения устанавливает Правительство России (ст. 316 ТК РФ, ст. 10 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1). Если Правительством России такие размеры не утверждены, применяются районные коэффициенты к заработной плате, установленные нормативными правовыми актами бывшего СССР (ч. 1 ст. 423 ТК РФ). Аналогичный подход применяется и в отношении размера процентной надбавки к заработной плате (ст. 317 ТК РФ, ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1).