Документ

Письмо Минфина России от 26.05.2025 № 03-04-05/51609

Комментарий

Работнику, направленному в командировку за границу, работодатель обязан возместить, в частности, затраты на оформление обязательной медицинской страховки (пп. "г" п. 23 Положения, утв. постановлением Правительства России от 13.10.2008 № 749).

В п. 1 ст. 217 НК РФ перечислены расходы, связанные с командировками, оплата которых освобождена от НДФЛ. Затраты, связанные с оформлением медстраховки, в НК РФ не названы. Однако в указанной норме упоминаются расходы на получение виз. На этом основании в письме от 26.05.2025 № 03-04-05/51609 Минфин России делает следующий вывод.

Если наличие медстраховки является обязательным условием для получения визы, то оплата (возмещение) работодателем стоимости такой страховки НДФЛ не облагается. В противном случае стоимость оформления страховки включается в базу по НДФЛ. Она будет признаваться доходом сотрудника в натуральной форме. НДФЛ потребуется удержать с последующих денежных выплат работнику (п. 4 ст. 226 НК РФ).