Документ
Информация ГИТ в Удмуртской Республике
Комментарий
Работодатели обязаны вести журнал регистрации несчастных случаев на производстве. Об этом сообщила Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике.
Ведомство напомнило, что журнал регистрации несчастных случаев на производстве – это обязательный документ, который необходимо вести в каждой организации.
Обязанность работодателя вести учет несчастных случаев на производстве закреплена в приказе Минтруда России от 20.04.2022 № 223н (далее – Приказ № 223н). Все случаи на производстве, в результате которых работник получил травму, следует фиксировать в журнале регистрации несчастных случаев.
Журнал ведется по форме 11, утв. Приказом № 223н. Хранить журнал нужно 45 лет (ст. 230.1 ТК РФ).
В случае смены юридического лица (например, при переименовании или реорганизации) журнал передают правопреемнику. При ликвидации организации или прекращении работы индивидуального предпринимателя до момента окончания срока хранения все документы нужно передать в государственный архив.
Отсутствие журнала считается грубым нарушением норм охраны труда и может повлечь административную ответственность для работодателя по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа:
- для должностных лиц и ИП – от 2000 до 5000 руб.,
- для юридических лиц – от 50 000 до 80 000 руб.
Если нарушение совершалось неоднократно, виновного накажут по ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Наказание будет следующим:
- для должностных лиц – штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;
- для ИП – от 30 000 до 40 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток;
- для юридических лиц – от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.
За нарушение правил хранения документов предусмотрена ответственность по ст. 13.20 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа:
- для должностных лиц и ИП – от 3000 до 5000 руб.,
- для юридических лиц – от 5000 до 10 000 руб.