Документ

Письмо Минтруда России от 24.09.2024 № 15-2/ООГ-3031

Комментарий

Работник организации коммунального хозяйства и бытового обслуживания обязан проходить медицинские осмотры по направлению работодателя, если работа, которую он выполняет, упомянута в перечнях, утвержденных приказом Минтруда России и Минздрава России от 31.12.2020 № № 988н/1420н (далее – Приказ № 988н/1420н) и от 28.01.2021 № 29н (далее – Приказ № 29н).

Об этом сообщили специалисты Минтруда России, отвечая на вопрос одного из работодателей о том, каким именно приказом следует руководствоваться при направлении работников на медосмотр.

Дело в том, что перечни работ в указанных выше документах отличаются. Так, перечень в Приказе № 29н шире, чем перечень, утвержденный Приказом № 988н/1420н. В связи с этим у работодателя возник вопрос, каким именно приказом следует руководствоваться. По мнению Минтруда России, следует использовать оба приказа.

В ведомстве также напомнили, что при составлении списка работников, подлежащих обязательным медосмотрам, должны быть указаны:

• наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
• наименования вредных и (или) опасных производственных факторов, видов работ в соответствии с приложением к Приказу № 29н (Периодичность и объем обязательных предварительных периодических медицинских осмотров работников), которые были установлены в результате специальной оценки условий труда (СОУТ).

Подробнее о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работников читайте в Справочнике кадровика.