Документ

Письмо Минфина России от 08.07.2024 № 03-04-05/63738

Комментарий

Лицам, работающим во вредных и (или) опасных условиях труда, заработную плату необходимо выплачивать в повышенном размере (ч. 1 ст. 147 ТК РФ). Размеры такого повышения (надбавки) работодатель определяет в трудовом или коллективном договоре. При этом минимальный процент надбавки должен составлять 4 % тарифной ставки или оклада (ч. 2, 3 ст. 147 ТК РФ).

Такая надбавка является частью заработной платы, поэтому облагается НДФЛ в общем порядке. Это отметил Минфин России в письме от 08.07.2024 № 03-04-05/63738. Контролирующие органы всегда придерживались такой точки зрения. Подробнее см. в статье.