Документ

Письмо Роструда от 02.08.2024 № ПГ/14427-6-1

Комментарий

Работник может быть направлен в новую командировку в день возвращения из предыдущей командировки. Это следует из письма Роструда от 02.08.2024 № ПГ/14427-6-1.

Служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).

В трудовом законодательстве и в других актах, содержащих нормы трудового права, нет запрета на направление работника в служебную командировку в день возвращения из предыдущей командировки. Не предусмотрены законом и требования к порядку оформления такой командировки.

Учитывая это, в Роструде полагают, что оформить направление в новую командировку после предыдущей работодатель может по своему усмотрению – одним документом (распоряжением) или несколькими. Порядок действий для таких случаев можно закрепить в коллективном (или трудовом договоре) или в локальном нормативном акте.