Документ
Письмо СФР от 22.07.2024 № 19-20/33316
Комментарий
От того, каким был основной вид деятельности организации по итогам предыдущего года, зависит тариф взносов на травматизм, который СФР устанавливает на текущий год. Это объясняется тем, что тарифы взносов зависят от класса профессионального риска, соответствующего основному виду деятельности работодателя (ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Особенности подтверждения вида деятельности регулируются Порядком, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 № 55 (далее – Порядок), и Правилами, утв. постановлением Правительства России от 01.12.2005 № 713 (далее – Правила). Подавать документы в отделение СФР для исполнения указанной обязанности необходимо ежегодно до 15 апреля включительно (п. 3, 5 Порядка). Подробнее см. статью.
От организации в СФР поступил вопрос о том, нужно ли исполнять эту обязанность, если у организации основной вид деятельности не меняется. Из письма фонда от 22.07.2024 № 19-20/33316 следует, что подтверждать вид деятельности обязаны все работодатели, причем независимо от того, меняется он или нет.
В то же время отметим, что каких-либо финансовых санкций за неподтверждение основного вида деятельности законодательством не предусмотрено. Однако необходимо учитывать следующее.
Если организация, которая занимается несколькими видами деятельности, не подтвердит вид деятельности, который является для нее основным, СФР основной признает ту деятельность, которая в сведениях из ЕГРЮЛ по организации имеет наибольших класс профессионального риска (п. 5 Порядка). Следовательно, тариф взносов будет установлен исходя из этого класса профессионального риска.
Что касается организаций, которые занимаются только одним видом деятельности (что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ) и не подают в СФР документы о его подтверждении, полагаем, что в этом случае нужно ориентироваться на п. 11 Порядка. В нем сказано, что до подтверждения основного вида деятельности такой деятельностью признается та, которая подтверждена в предыдущем году. Соответственно, если у организации вид деятельности не меняется и в ЕГРЮЛ отражен именно этот единственный вид деятельности, на наш взгляд, каких-либо негативных последствий неподтверждение в СФР этого вида деятельности не повлечет.
Напомним, что освобождены от подтверждения вида деятельности следующие категории работодателей:
- индивидуальные предприниматели (п. 10 Правил);
- вновь созданные организации в первый год своей деятельности (п. 6 Порядка);
- государственные и муниципальные учреждения в отношении той деятельности, которая финансируется из бюджета (такая деятельность всегда относится к 1-му классу профессионального риска) (п. 15 Правил).