Документ

Письмо ГИТ по г. Москве от 25.03.2024 № ПГ/04886/10-9759-ОБ/18-1270

Комментарий

В Государственной инспекции труда по г. Москве разъяснили порядок заполнения табеля учета рабочего времени по форме № Т-12, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, когда работник заболел в учебном отпуске.

По мнению специалистов ГИТ, в этом случае в табеле за дни болезни работника (до и (или) после учебного отпуска) следует проставить буквенный код "Б" или цифровой код 19. За дни учебного отпуска, даже если они совпадают с днями болезни работника, в табеле проставляется буквенный код "У" или цифровой код "11".

В письме поясняется, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается работнику за период освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без ее сохранения. Исключение – случаи утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска (подп. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Иными словами, в период учебного отпуска оплата временной нетрудоспособности не производится.

Продлевать учебный отпуск работника на время его болезни не нужно, поскольку учебные отпуска имеют строго целевое назначение и должны быть использованы только в установленные законом и подтвержденные справкой-вызовом сроки (п. 1 письма Роструда от 12.09.2013 № 697-6-1). Если болезнь продолжается и после окончания учебного отпуска, начислять больничное пособие нужно продолжить с календарного дня, следующего за днем окончания учебного отпуска.