Документ
Письмо Минтруда России от 16.01.2024 № 15-1/ООГ-156
Комментарий
Минтруд России в письме от 16.01.2024 № 15-1/ООГ-156 рассмотрел вопрос заполнения карты спецоценки рабочего места по профессии "водитель автомобиля".
После специальной оценки условий труда на рабочих местах сотрудников заполняются карты спецоценки. В строке 040 карты следует указать гарантии и компенсации, которые положены работнику в связи с вредными (опасными) условиями труда, установленными в результате спецоценки.
В этой строке делается ссылка на разделы, главы, статьи, пункты соответствующего нормативного акта, в котором предусмотрены основания для проведения обязательных медосмотров сотрудника (пп. 10 п. 5 Инструкции, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н).
Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, утвержден приказом Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020 (далее – Перечень).
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, объем их проведения (далее – Приложение к Порядку) утверждены приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.
Выполнение водителями работ по управлению наземными транспортными средствами является основанием для проведения в отношении этих работников обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (п. 18, 18.1 и 18.2 Перечня). Аналогичные основания медосмотров предусмотрены пунктами 18, 18.1 и 18.2 Приложения к Порядку.
Минтруд России пояснил, что в карте специальной оценки условий труда указывается необходимость проведения медосмотров работника (независимо от итогового класса (подкласса) условий труда на рабочем месте). Это могут быть ссылки на пункты 18, 18.1 и 18.2 Перечня или соответствующие пункты и разделы Приложения к Порядку. Такие сведения указываются в строке 040 карты спецоценки. Они отражаются в пункте 7 "Проведение медицинских осмотров". Ведомство отметило, что нарушением требований Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда это не является.