Документ
Письмо Минтруда России от 08.11.2023 № 15-2/ООГ-5019
Комментарий
Минтруд России сообщил, что средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ), выдаваемые работникам, должны соответствовать требованиям, закрепленным в следующих документах:
- Технический регламент Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011), утв. решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 878 (далее – Технический регламент),
- Перечень международных и региональных (межгосударственных) стандартов, а в случае их отсутствия – национальных (государственных) стандартов, в результате применения которых на добровольной основе обеспечивается соблюдение требований ТР ТС 019/2011, утв. решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 03.03.2020 № 30 (далее – Перечень стандартов).
Минтруд России напомнил, что обеспечение работников СИЗ – одна из обязанностей всех работодателей (ч. 3 ст. 214 ТК РФ). Правила обеспечения работников СИЗ утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н. Из них следует, что работодатель обязан, основываясь на результатах спецоценки условий труда и результатах оценки профессиональных рисков, разработать и утвердить Нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ.
При определении объема выдачи СИЗ следует использовать Единые типовые нормы выдачи СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей, Единые типовые нормы выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств. Требования, которым должны соответствовать выдаваемые работникам СИЗ, приведены в упомянутых выше Техническом регламенте и Перечне стандартов.
Подробнее о порядке выдаче работникам СИЗ читайте в Справочнике кадровика.