Документ

Письмо СФР от 17.08.2023 № 09-20/140554

Комментарий

Периоды работы учитываются при подсчете страхового стажа сотрудников для назначения им пособий (ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Такие сведения указываются в трудовой книжке. Если сотрудник при трудоустройстве предоставил две трудовые книжки, периоды работы в которых не пересекаются, для определения стажа не будет нарушением суммировать периоды трудовой деятельности из обеих трудовых книжек. Это пояснили в СФР письмом от 17.08.2023 № 09-20/140554.

Заметим, что на сайте онлайнинспекция.рф размещена информация с аналогичным выводом. При этом отмечено, что в случае, когда периоды работы из нескольких трудовых книжек совпадают, нужно учесть только один из них по выбору самого работника. Мы писали об этом здесь.