Документ

Письмо СФР от 25.01.2023 № 19-02/463л

Комментарий

Форма ЕФС-1 включает разделы и подразделы, каждый из которых необходимо подавать в определенный срок. Эти сроки прописаны в Федеральном законе от 01.04.1996 № 27-ФЗ (в отношении сведений персотчетности) и Федеральном законе от 24.07.1998 № 125-ФЗ (в отношении сведений о взносах на травматизм).

В названных законах ничего не сказано о порядке подачи отчетности, если срок такой подачи приходится на выходной или нерабочий праздничный день. Не сказано об этом и в порядке заполнения ЕФС-1.

Социальный фонд России в письме от 25.01.2023 № 19-02/463л пояснил, что в подобном случае руководствоваться нужно ст. 193 ГК РФ. Так, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

К примеру, подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС-1 (аналог СЗВ-ТД) при таком кадровом мероприятии, как перевод сотрудника на иную постоянную работу, необходимо подать не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором издан документ о таком переводе (пп. 4 п. 2, п. 5 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Если этот документ издан в январе 2023 года, упомянутый подраздел формы ЕФС-1 работодатель должен подать не позднее 25.02.2023. Однако 25 февраля приходится на выходной день (субботу), поэтому срок подачи отчетности переносится на 27 февраля (понедельник).