Разъяснения государственных органов

Можно ли совмещать НПД с работой по трудовому договору?

Дата публикации

Документ

Письмо Минфина России от 21.06.2022 № 03-11-11/58750

Комментарий

Ограничения, связанные с применением спецрежима "Налог на профессиональный доход", названы в ч. 2 ст. 4 и в ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ (далее – Закон № 422-ФЗ).

Так, установлено, что не облагаются в рамках НПД доходы, полученные по:

Однако такое уточнение свидетельствует только об особенностях налогообложения, а не о запрете  применять НПД и одновременно работать по трудовому договору. В этом случае те доходы, которые физлицо получает от деятельности в качестве самозанятого, он должен учитывать при НПД, а именно – сформировать на них чек (ст. 14 Закона № 422-ФЗ). Выплаты по трудовому договору в качестве доходов для расчета НПД не учитываются. С этих выплат работодатель физлица удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ, а также начисляет и платит страховые взносы (ст. 226, 419, 420 НК РФ).

Таким образом, совмещать деятельность в качестве самозанятого с работой по трудовому договору физлицо вправе при соблюдении перечисленных выше требований. Это подтвердил Минфин России письмом от 21.06.2022 № 03-11-11/58750. Ранее финансовое ведомство высказывало такую же точку зрения (см. здесь).