Документ

Информация ФСС России от 06.06.2022

Комментарий

С 31 мая 2022 года действует приказ ФСС России от 08.04.2022 № 119, утвердивший формы документов, которые с 2022 года нужно использовать при взаимодействии с ФСС России для назначения работникам пособий.

Мы писали об этом здесь.

Заметим, что порядок, согласно которому выплату пособий (за исключением отдельных социальных выплат) на всей территории РФ напрямую осуществляет ФСС России, действует с 01.01.2021. В 2021 году действовали формы документов, утв. приказом ФСС России от 04.02.2021 № 26. При этом для 2022 года и последующих периодов такие формы начали действовать только с 31.05.2022. В связи с этим страхователи в период с 01.01.2022 по 31.05.2022 направляли в фонд документы по формам, действовавшим в 2021 году.

ФСС России в информации на сайте отметил, что пересдавать сведения, направленные до 31.05.2022 в прежнем виде, по новым формам (утв. приказом № 119) не требуется. При этом в ведомстве уточнили, что повторная подача данных не требуется, если они не изменились.

Разъяснение касается следующих сведений, подаваемых в фонд:

• сведения о застрахованном лице (приложение № 1 к приказу № 119);
• заявление о назначении пособия по уходу за ребенком (приложение № 4 к приказу № 119);
• заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (отпуска) (приложение № 5 к приказу № 119);
• уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приложение № 6 к приказу № 119);
• сведения для оплаты отпуска сотрудника (сверх ежегодного оплачиваемого) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (приложение № 8 к приказу № 119).