Документ
Информация Минцифры России от 19.04.2022
Комментарий
ИТ-компании могут оформить для сотрудников отсрочку от армии через Госуслуги. Подать заявку на портале Госуслуг работодатели могут с 19 апреля 2022 года.
Минцифры России направило аккредитованным ИТ-компаниям письма с правилами оформления отсрочки от армии для сотрудников. В письмах приведены необходимые формы и инструкции по их заполнению. Компании могут воспользоваться ими, чтобы составить списки сотрудников.
Правила предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов отечественных ИТ-организаций утверждены постановлением Правительства России от 28.03.2022 № 490 (см. комментарий).
ИТ-организация должна сформировать и направить в Минцифры России списки работников, соответствующих условиям предоставления отсрочки.
Условия для включения сотрудника в список:
- гражданство РФ;
- возраст от 18 до 27 лет (родившиеся с 01.04.1995 по 15.07.2004);
- работа по трудовому договору;
- нормальная продолжительность рабочего дня;
- высшее образование по специальности из перечня специальностей, подпадающих под отсрочку (перечень приведен в приложении к Правилам);
- сотрудник работал в аккредитованных компаниях не менее 11 месяцев с 1 апреля 2021 г. по 1 апреля 2022 г. или устроился на работу в течение года после окончания учебы.
В форму нужно внести следующие данные сотрудников:
- фамилию, имя и отчество;
- дату и место рождения;
- СНИЛС;
- место жительства;
- наименование вуза и дату выпуска;
- номер диплома;
- специальность;
- стаж работы в аккредитованной компании;
- военный комиссариат, в котором сотрудник состоит на учете.
Списки для предоставления отсрочек гражданам, подлежащим призыву на военную службу в апреле – июле 2022 года, на портале Госуслуг будут приниматься до 1 мая 2022 года. После 1 июня 2022 года призывная комиссия начнет принимать решения по отсрочке.
После получения повестки сотрудник должен явиться в военкомат в указанные в повестке дату и время, чтобы подтвердить право на отсрочку. При себе нужно иметь:
- паспорт;
- документ воинского учета;
- водительское удостоверение (при наличии);
- подлинник диплома о высшем образовании по специальности в соответствии с перечнем;
- подлинники справок с мест работы в аккредитованных ИТ-организациях за период с 1 апреля 2021 г. по 1 апреля 2022 г.