Документ

Письмо Минтруда России от 22.02.2022 № 15-1/ООГ-341

Комментарий

Минтруд России разъяснил, что штраф за непроведение специальной оценки условий труда рассчитывается в целом по организации за факт совершения нарушения. В данной ситуации не имеет значения количество рабочих мест, в отношении которых не была проведена спецоценка.

За нарушение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение установлена административная ответственность по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Если указанные правонарушения совершены впервые, они повлекут предупреждение или штраф:

• для должностного лица (например, руководителя организации), индивидуального предпринимателя – от 5 000 до 10 000 рублей;
• для организации – от 60 000 до 80 000 рублей.

По мнению Минтруда России, ответственность наступает за сам факт отсутствия специальной оценки условий труда. При этом размер штрафа не зависит от количества рабочих мест, в отношении которых не была проведена спецоценка.