Документ
Письмо Минтруда России от 28.10.2021 № 27-3/ООГ-27310
Комментарий
Минтруд России пояснил, как определить сумму, которую можно удерживать ежемесячно в счет возмещения вреда из зарплаты сотрудника, который платит алименты.
Так, если размер алиментов, которые платит работник, составляет 40 % от заработка, удержать с него в счет возмещения вреда можно только 10 % от зарплаты.
Это связано с тем, что общий размер всех удержаний, даже по нескольким исполнительным документам, не может превышать 50 % от зарплаты работника (ст. 138 ТК РФ).
Ч. 3 ст. 138 ТК РФ предусматривает случаи, когда размер удержания из зарплаты работника может достигать 70 %. Это возможно:
- при отбывании исправительных работ;
- при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
- при возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица;
- при возмещении вреда лицам, которым причинен ущерб в связи со смертью кормильца;
- при возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Удержание вследствие причинения ущерба работодателю, если он не связан с совершением уголовного преступления, к таким исключениям не относится.