Разъяснения государственных органов

Оплата аренды сотруднику, который переехал из другого города, облагается страховыми взносами и НДФЛ.

Дата публикации

Документ

Письма Минфина России от 02.11.2021 № 03-04-06/88849 и № 03-04-06/88846

Комментарий

Приглашая на работу иногороднего сотрудника, работодатель должен возместить ему расходы, связанные с переездом и обустройством на новом месте жительства (ст. 169 ТК РФ). При этом с таких сумм не нужно удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы. Они предусмотрены законодательством в качестве компенсаций, связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, это касается и переезда на работу в другую местность (п. 1 ст. 217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).

При этом в письмах от 02.11.2021 № 03-04-06/88849 и № 03-04-06/88846 Минфин России обратил внимание на то, что предусмотренное ст. 217 и 422 НК РФ льготирование распространяется на компенсации, которые непосредственно связаны с самим переездом и последующим обустройством на новом месте. Провести по этим основаниям выплаты в пользу работника, которые только косвенно связаны с переменой места жительства, не получится. Это, как отмечается в письмах, в полной мере касается компенсации (возмещения) оплаты аренды жилья. Следовательно, под освобождение от страховых взносов и НДФЛ такие выплаты не подпадают (за исключением случаев, когда компенсация таких расходов предусмотрена законодательно, в т. ч. на уровне субъекта РФ или муниципалитета).