Документ

Письмо ФСС России от 12.11.2021 № 02-09-14/06-10-29830

Комментарий

Заявление о внесении изменений в план финансирования обеспечительных мер работодателям необходимо представить в отделение ФСС России не позднее 19.11.2021.

Об этом ФСС России проинформировал работодателей письмом от 12.11.2021 № 02-09-14/06-10-29830.

Порядок возмещения работодателям затрат на предупредительные меры регулируется Правилами, утв. приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н (далее – Правила № 467н). Подробно мы писали о них здесь.

В соответствии с п. 4 Правил № 467н для получения согласия фонда возместить указанные затраты необходимо представить заявление (форма утверждена приказом ФСС России от 07.05.2019 № 237) и план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году (его образец приведен в Приложении к Правилам № 467н).

В 2021 году это нужно было сделать до 1 октября 2021 года (п. 3 приказа Минтруда России от 14.07.2021 № 467н). В дальнейшем за решением фонда необходимо обращаться не позднее 1 августа (п. 4 Правил № 467н).

При этом работодателям, которым фонд одобрил возмещение предупредительных мер, пунктом 12 Правил № 467н предоставлено право повторно обратиться в фонд за внесением изменения в утвержденный план финансового обеспечения. Сделать это можно, если  такие изменения не приводят к увеличению согласованной с фондом суммы возмещения затрат. Какие именно документы нужно подать в указанной ситуации, в Правилах № 467н не прописано. Полагаем, что это заявление в произвольной форме и документы, подтверждающие планируемые или понесенные затраты.

Обращение в фонд в подобном случае возможно до 20 ноября текущего года. В 2021 году 20 ноября выпадает на субботу. Правилами № 467н перенос сроков, приходящихся на выходной или нерабочий праздничный день, на ближайший рабочий день не предусмотрен. Соответственно, крайний срок обращения в фонд за изменением плана финансового обеспечения в 2021 году – 19.11.2021.

В письме от 12.11.2021 № 02-09-14/06-10-29830 ФСС России, рассматривая этот вопрос, обратил внимание работодателей на грамматическое толкования предлога "до". В ведомстве отметили, что совершение действия до определенной даты означает, что такое действие должно быть завершено до наступления указанной даты, а точнее – до 24 часов последнего дня срока (ст. 194 ГК РФ).

Из пояснений ведомства следует, что даже когда 20 ноября не приходится на выходной или нерабочий праздничный день, обратиться в фонд необходимо до 24 часов 19 ноября текущего года.