Разъяснения государственных органов

Нужно ли ставить на учет обособленное подразделение по месту командировки или работы вахтовым методом?

Дата публикации

Документ

Письмо Минфина России от 20.07.2021 № 03-03-06/1/57999

Комментарий

При наличии признаков обособленного подразделения организация должна поставить его на налоговый учет, причем вне зависимсти от того, в каком режиме работают сотрудники. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 20.07.2021 № 03-03-06/1/57999.

Ведомство напомнило, что организация обязана зарегистрировать так называемую обособку при оборудовании на срок более одного месяца хотя бы одного стационарного рабочего места вне своего места нахождения (п. 2 ст. 11 НК РФ). Рабочим местом признается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ). Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение этих обязанностей. При этом не имеет значения, работают сотрудники на этих местах вахтовым методом или в рамках командировки.

К такому выводу Минфин России приходил и ранее (см. письма Минфина России от 25.10.2019 № 03-02-07/1/82265, от 14.06.2016 № 03-02-07/1/36019, от 13.11.2015 № 03-02-07/1/65879).

Смотрите также