Документ

Письмо отделения ПФР по г. Москве и Московской обл. от 08.04.2020 № 08/10914

Комментарий

Специалисты отделения ПФР по г. Москве и Московской области письмом от 08.04.2020 № 08/10914 напомнили работодателям, что представление формы СЗВ-ТД на бумажном носителе вместо электронного формата влечет штраф в размере 1000 руб. в соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (далее – Закон № 27-ФЗ).

Напомним, что подавать СЗВ-ТД в форме электронного документа обязаны те работодатели, у которых численность работников за предшествующий отчетный месяц составила 25 человек или более.

Работодатели с численностью сотрудников менее 25 человек представляют СЗВ-ТД по выбору – на бумажном носителе или в электронном виде (п. 2.6 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

Штраф по ст. 17 Закона № 27-ФЗ взимается за сам факт несоблюдения способа подачи отчетности, но не за каждую форму в отдельности.

Отметим, что ответственность по ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ за несоблюдение порядка подачи сведений в электронной форме наступает также в отношении иных форм персонифицированной отчетности – СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Так, согласно п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ электронный формат представления этих форм в обязательном порядке действует, если они подаются работодателем на 25 и более застрахованных лиц.