С 01.01.2019 работодатель сможет учесть в расходах на оплату труда стоимость услуг по организации туризма на территории РФ, оказанных работнику и его семье. Такие изменения внесены в НК РФ Федеральным законом от 23.04.2018 № 113-ФЗ. Подробный комментарий к указанным изменениям см. здесь.

Минфин России в письме от 23.05.2018 № 03-03-05/34637 указал условие, при котором работодатель сможет учесть расходы на туристические услуги для работника в 2019 году. Если работодатель заключил договор с туроператором или турагентом, то он сможет учесть расходы на турпутевку для работника.

Напомним, что в качестве услуг, входящих в оплаченную работодателем путевку, входят:

• перевозка по территории РФ воздушным, водным, автомобильным и иным транспортом;
• проживание в гостинице или иных средствах размещения туристов (включая услуги питания, предоставляемые в комплексе с проживанием);
• санаторно-курортное обслуживание;
• экскурсионные услуги.

Если же оплата производится непосредственно исполнителям услуг (гостиницам, гидам, перевозчикам и т.д.), такие расходы учесть нельзя.