Документ
Письмо Минфина России от 08.04.2015 № 03-04-07/19647 (ответ на обращение ФНС России от 30.03.2015 № БС-4-11/5114@)
Комментарий
По общему правилу доходы нерезидентов РФ облагаются по ставке НДФЛ 30 процентов. Однако для доходов от трудовой деятельности высококвалифицированных иностранных специалистов (далее – ВКС) сделано исключение – к ним применяется ставка 13 процентов (п. 3 ст. 224 НК РФ). НК РФ не уточняет, что именно относится к доходам от трудовой деятельности. Поэтому работодателю не всегда ясно, по какой ставке следует удерживать НДФЛ с тех или иных выплат данной категории сотрудников.
К доходам от трудовой деятельности контролирующие органы относят заработную плату, включая надбавки, доплаты и премии, а также оплату командировочных расходов (см. письма Минфина России от 18.02.2013 № 03-04-06/4216, от 13.06.2012 № 03-04-06/6-168, от 11.04.2012 № 03-04-06/6-107, ФНС России от 23.04.2012 № ЕД-4-3/6804@).
Кроме того, в недавнем письме от 08.04.2015 № 03-04-07/19647 Минфин России порекомендовал руководствоваться выводами Президиума ВАС РФ о том, что оплата отпуска относится к заработной плате (см. постановление от 07.02.2012 № 11709/11). Поэтому отпускные иностранного ВКС (нерезидента) являются доходом от трудовой деятельности и облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов.
Напомним, что ранее финансовое ведомство занимало иную позицию и не относило данный доход к трудовому, так как он выплачивается за период, в течение которого сотрудник освобожден от трудовых обязанностей. Поэтому к отпускным иностранного ВКС, не являющегося резидентом РФ, следовало применять ставку НДФЛ 30 процентов (см. письма Минфина России от 04.07.2014 № 03-04-06/32423, от 08.06.2012 № 03-04-06/6-158).
Однако иные доходы иностранного ВКС (нерезидента), полученные по трудовому договору, Минфин России по-прежнему не относит к доходам от трудовой деятельности и рекомендует облагать по ставке НДФЛ 30 процентов. Это касается оплаты (возмещения) расходов ВКС-нерезидента на питание, проживание, лечение, обучение, проезд (до работы и обратно, к месту работы и обратно, при переезде), а также подарков и материальной помощи (см. письма Минфина России от 02.04.2015 № 03-04-06/18278, от 16.12.2014 № 03-04-06/64843, от 13.06.2012 № 03-04-06/6-168, от 08.06.2012 № 03-04-06/6-158).
По нашему мнению, такой подход не является бесспорным. Ведь к доходам от трудовой деятельности относится не только оплата труда сотрудника, но и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором (ст. 57 ТК РФ). Следовательно, к любому доходу иностранного специалиста-нерезидента, полученному в рамках трудового договора, можно применить ставку НДФЛ 13 процентов.
Рекомендации
Учитывая позицию Минфина России, рекомендуем применять ставку НДФЛ 13 процентов к следующим доходам ВКС-нерезидентов: заработной плате, включая надбавки, доплаты, премии, оплате командировочных расходов, а также отпускных.