Кадровый электронный документооборот (КЭДО)
- 04.12.2024. Можно ли направить работодателю заявление об увольнении в электронном виде?
- 05.09.2024. Можно ли заключить трудовой договор в электронном виде?
- 05.03.2024. Можно ли оформить справку и журнал учета микротравм в электронном виде?
- 19.02.2024. Можно направить заявление в виде электронного образа документа, если работодатель перешел на КЭДО?
- 05.06.2023. Обязан ли работодатель возмещать работнику расходы на электронную подпись для КЭДО?
- 04.05.2023. В какой форме сотрудник может подать заявление об увольнении, если работодатель перешел на КЭДО?
- 06.04.2023. В какой форме выдать документы по просьбе работника?
- 15.03.2023. Какими кадровыми документами нельзя обмениваться посредством КЭДО?
- 10.03.2023. Как поступить работодателю, если работник отказался перейти на КЭДО?
- 20.02.2023. Как перейти на КЭДО с дистанционным работником?
- 14.12.2022. Минтруд России дал разъяснения по вопросам ведения КЭДО
- 19.10.2022. Всегда ли работодателю нужно обеспечивать взаимодействие КЭДО с порталом Госуслуг?