Возникновение трудовых отношений
- 13.12.2024. Договор о материальной ответственности с исполнителем на ДГПХ могут признать трудовым
- 08.11.2024. Как внести изменения в трудовой договор и трудовую книжку при реорганизации организации?
- 30.10.2024. Как изменить условия трудового договора?
- 14.10.2024. Можно ли заключить срочный трудовой договор с военным пенсионером?
- 11.10.2024. Как в трудовом договоре указать место работы сотрудника в обособленном подразделении?
- 25.06.2024. Можно ли бессрочный трудовой договор с работником сделать срочным?
- 18.06.2024. Можно ли сократить работнику испытательный срок?
- 05.04.2024. Нужно ли включать в трудовой договор условие о месте работы?
- 19.03.2024. Можно ли требовать от работников ежедневные и ежемесячные отчеты?
- 10.04.2023. Можно ли подписывать кадровые документы факсимиле?
- 15.08.2022. Нужно ли подписывать трудовой договор на каждой странице?
- 22.07.2022. Роструд против подписания трудового договора при помощи факсимиле
- 17.06.2022. Какое основание указывать в срочном трудовом договоре при временном переводе работника?
- 19.05.2022. Обязан ли работодатель составлять должностные инструкции?
- 18.05.2022. Можно ли подписать трудовой договор с помощью факсимиле?
- 05.05.2022. В каких случаях договор с самозанятым могут переквалифицировать в трудовой договор?
- 21.12.2021. Можно ли заключить срочный трудовой договор с руководителем организации?
- 02.12.2021. Нужно ли исправлять трудовой договор, если отдел организации стал ее филиалом?
- 21.10.2021. Нужно ли заключать трудовой договор с единственным учредителем ООО?
- 17.09.2021. Как сделать срочный трудовой договор бессрочным?
- 31.05.2021. Можно ли продлить срочный трудовой договор?
- 05.05.2021. Можно ли внести в уже заключенный трудовой договор условие об испытательном сроке?
- 14.09.2020. Когда следует расторгать срочный трудовой договор, заключенный на время отсутствия работника?
- 29.10.2018. Можно ли включить в трудовой договор условие о подсудности трудового спора?
- 10.09.2018. Роструд напомнил о недопустимости дискриминации возрастных работников