Бизнес-справочник: правовые аспекты

Как организовать защиту персональных данных

Дата публикации 27.03.2026

Все операторы персональных данных обязаны сохранять конфиденциальность персональных данных субъектов, которые они обрабатывают. В связи с этим в процессе обработки персональных данных следует уделить особое внимание их учету и защите.

Закон возлагает на оператора персональных данных (работодателя) следующие обязанности (ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ, далее – Закон № 152-ФЗ):

Рассмотрим каждую их перечисленных обязанностей более подробно.

Назначение лица, ответственного за организацию обработки персональных данных

Оператор персональных данных, являющийся организацией, обязан назначить лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных (далее – Ответственное лицо) (п. 1 ч. 1 ст. 18.1 Закона № 152-ФЗ). Индивидуальный предприниматель может выполнять его функции самостоятельно.

В зависимости от объема обязанностей Ответственного лица можно либо ввести отдельную должность, либо возложить эту функцию на кого-либо из действующих сотрудников (например, на условиях совмещения или совместительства). Помимо приказа о назначении Ответственного лица, следует оформить документы, определяющие перечень его обязанностей (например, должностную инструкцию).

Порядок работы такого сотрудника определен ст. 22.1 Закона № 152-ФЗ. Согласно ч. 2 этой нормы, Ответственное лицо подотчетно исполнительному органу организации-работодателя. Этот же орган вправе давать указания Ответственному лицу.

В обязанности Ответственного лица входят (ч. 4 ст. 22.1 Закона № 152-ФЗ):

Обратите внимание! Для работы Ответственному лицу понадобится как подробная информация о самом операторе персональных данных, так и иные сведения (цель обработки персональных данных, даты начала обработки персональных данных, сроки окончания их обработки и т. д.). Полный перечень таких сведений закреплен в ч. 3 ст. 22 Закона № 152-ФЗ. Оператор, в свою очередь, обязан предоставить эти сведения (ч. 3 ст. 22.1 Закона № 152-ФЗ).

Осуществление внутреннего контроля и (или) аудита соответствия обработки персональных данных законам и локальным нормативным актам

Для качественной и всесторонней защиты обрабатываемых персональных данных оператору недостаточно издать соответствующие локальные акты и указать своим работникам на необходимость соблюдения закрепленных в них правил, а также законодательства о защите этих данных. Необходим контроль за исполнением требований и соблюдением правил, закрепленных в указанных документах.

Обычно функции осуществления такого контроля возлагаются на лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных. Закон не содержит перечня обязанностей такого лица, позволяющих осуществлять всесторонний контроль за исполнением правил по обработке персональных данных. Тем не менее контроль может осуществляться путем:

В целях организации внутреннего контроля за соблюдением законодательства о персональных данных целесообразно разработать план контрольных и проверочных мероприятий. В этом плане можно закрепить перечень мероприятий внутреннего контроля (например, таких как аттестация сотрудников, работающих с персональными данными, проверка техники, которая используется для обработки персональных данных и т. д.), а также способы, методы, периодичность и другие параметры мероприятий по внутреннему контролю.

Оценка вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных при нарушении требований по защите персональных данных

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 18.1 Закона № 152-ФЗ, Ответственное лицо оператора персональных данных или созданная им комиссия проводят оценку вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения Закона № 152-ФЗ.

Требования к такой оценке утверждены приказом Роскомнадзора от 27.10.2022 № 178 (далее – Требования).

Требования предусматривают три степени вреда: низкую, среднюю и высокую.

Высокая степень вреда устанавливается в случаях (п. 2.1 Требований):

Средняя степень вреда устанавливается в случаях (п. 2.2 Требований):

Низкая степень вреда устанавливается в случаях (п. 2.3 Требований):

Степень вреда, который может быть причинен субъекту персональных данных в случае нарушения Закона № 152-ФЗ, указывается в акте оценки вреда (п. 3 Требований). В нем также указываются (п. 4 Требований):

Форма акта оценки вреда не утверждена, поэтому акт составляется в произвольной форме. Его можно оформить как в бумажном, так и в электронном виде. Бумажный акт подписывается лицом, которое проводило оценку вреда. Электронный акт должен быть подписан электронной подписью. Полагаем, что речь идет об усиленной квалифицированной электронной подписи (если иной вид подписи не предусмотрен локальными нормативными актами оператора персональных данных) (п. 5 Требований).

При выявлении факторов, относящихся к разным степеням риска, выбирается более высокая степень.

Применение правовых, организационных и технических мер по защите персональных данных

Согласно ч. 1 ст. 19 Закона № 152-ФЗ, при обработке персональных данных следует принимать необходимые правовые, организационные и технические меры. Они призваны защитить персональные данные от неправомерного доступа, копирования, изменения, блокирования, уничтожения и т. д.

Примерный перечень мер, которые могут быть приняты оператором для защиты персональных данных работников, приведен в ч. 2 ст. 19 Закона № 152-ФЗ. Причем выбор способов защиты будет зависеть от того, обрабатываются персональные данные в информационных системах или нет. Под информационной системой персональных данных понимается совокупность всех персональных данных, обрабатываемых работодателем, а также технологий и технических средств для их обработки (п. 10 ст. 3 Закона № 152-ФЗ). То есть речь идет об обработке персональных данных автоматизированным способом (с использованием вычислительной техники). Более подробно об этом читайте в статье "Какие меры безопасности применяются при обработке персональных данных в информационных системах?".

Помимо указанных мер, рекомендуется также организовать физическую защиту носителей персональных данных, мест, где они хранятся и т. д. В частности, для этого понадобится оборудовать специальное помещение для хранения персональных данных и ограничить к ним доступ.