Реорганизация юридического лица – это процедура, в результате которой происходит прекращение и (или) создание юридического лица (лиц), в ходе которой происходит переход прав и обязанностей реорганизованного юридического лица (правопредшественника) к другому юридическому лицу (правопреемнику).
Реорганизация ООО может происходить в одной из 5 форм, предусмотренных ГК РФ и Федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее – Закон № 14-ФЗ):
- слияние,
- присоединение,
- разделение,
- выделение,
- преобразование.
Слияние – это возникновение нового юридического лица вследствие передачи ему всех прав и обязанностей юридических лиц, которые прекращают свое существование.
Присоединение – это прекращение одного или нескольких юридических лиц с передачей всех его (их) прав и обязанностей другому юридическому лицу.
Разделение – прекращение существования юридического лица с передачей всех его прав и обязанностей вновь создаваемым юридическим лицам.
Выделение – создание одного или нескольких юридических лиц с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица. Реорганизуемое общество при этом продолжает существовать.
Преобразование – это изменение организационно-правовой формы юридического лица.
Реорганизация ООО может добровольной или принудительной. Инициатива о добровольной реорганизации ООО исходит от его учредителей (участников) или органа юридического лица, который уполномочен принимать такое решение (п. 1 ст. 57 ГК РФ). Принудительная реорганизация ООО осуществляется по решению уполномоченных на это государственных органов или на основании решения суда.
Подробнее о порядке реорганизации ООО читайте в статьях: