Вопрос аудитору
На предприятии работают охранники так: сутки дежурят, трое дома. Можно ли им в течение смены установить перерыв продолжительностью до четырех часов и не оплачивать его?
Работодатель не может предоставить неоплачиваемый перерыв продолжительностью более двух часов за рабочую смену.
Перерывы на работе относятся ко времени отдыха и не оплачиваются (ст. 107 ТК РФ).
В силу ч. 1 ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
На основании ч. 2 ст. 108 ТК РФ время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом, ТК РФ устанавливает максимальную и минимальную продолжительность перерыва, которую работодатель изменить не вправе.