Отпускные за 1 июля 2020 года не нужно исключать из оплаты отпуска.

Обоснование этому следующее.

Указом Президента РФ от 01.06.2020 № 354 установлен день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию РФ – 1 июля 2020 года (среда).

Законом от 14.03.2020 № 1-ФКЗ (далее – Закон № 1-ФКЗ) установлено, что день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию РФ назначается Указом Президента РФ (ч. 2 ст. 2 Закона № 1-ФКЗ). Если днем голосования определен рабочий день, то по Закону № 1-ФКЗ этот день будет нерабочим.

Трудовое законодательство не содержит такого понятия – нерабочие дни. В ТК РФ есть только календарный день, рабочий день, выходной день, нерабочий праздничный день.

Отпускные сотруднику выплачиваются за каждый день отпуска. Дни, которые оплачиваются, то есть считаются днями отпуска – это календарные дни.

В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ:

• выходные дни входят в число календарных дней отпуска и оплачиваются,
• нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ. Поскольку день голосования по поправкам в Конституцию в этой норме не поименован, то он к праздничным дням не относится. Это значит, в отношении 1 июля 2020 года положения ст. 120 ТК РФ не применяются, то есть этот день оплачивается как все остальные дни ежегодного отпуска.

В табеле учета рабочего времени 1 июля 2020 года необходимо отмечать кодом "ОТ" (09).