Внимание
Нерабочие дни установлены также и с 6 по 8 мая Указом Президента от 28.04.2020 № 294.
Вопрос аудитору
Указами Президента РФ нерабочими объявлены дни с 30 марта по 30 апреля, в связи с угрозой распространения коронавируса. Организация входит в список исключений (транспорт), то есть мы продолжим работу. Наши сотрудники работают по графику, какие-то из дней придутся на период с 30 марта по 30 апреля. Как оплачивать дни работы по графику, которые пришлись на этот период?
Работа в дни с 30 марта по 30 апреля по графику для работников организаций, которые должны работать в этот период, оплачивается как обычный рабочий день.
Такой вывод можно сделать на основании следующего.
Указами Президента РФ от 25.03.2020 № 206 и от 02.04.2020 № 239 период с 30 марта по 30 апреля признан нерабочим месяцем с сохранением заработной платы. Однако действие Указов не распространяется на работников ряда организаций, в частности:
- непрерывно действующих;
- медицинских и аптечных;
- обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
- выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
- осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
При этом Указом от 02.03.2020 № 239 Президент предоставил региональным властям право расширять или сокращать перечень тех организаций, которые могут работать.
Список, утвержденный Президентом РФ, был уточнен Правительством России и Минтрудом России (окончательный список см. здесь). К ним относятся и транспортные организации. Для работников этих работодателей период с 30 марта по 30 апреля будет обычным рабочим периодом, то есть за эти дни им положена оплата труда в том же размере и порядке, как и за все остальные. Работодатель может по собственному желанию произвести оплату в повышенном размере.
Аналогичные разъяснения дал Минтруд в письме (от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696) и в ответах на вопросы на своем сайте.