Вопрос аудитору
Организация, расположенная в Тамбовской области, заключила договор авторского заказа с исполнителем, проживающим на территории с районным регулированием труда. Нужно ли на вознаграждение по заключенному договору начислять районные коэффициенты?
На выплаты по договору авторского заказа районные коэффициенты не начисляются.
Обоснуем ответ.
В соответствии со ст. 316 ТК РФ районный коэффициент применяется к заработной плате работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).
Заработная плата начисляется за выполнение трудовых обязанностей по трудовому договору между работодателем и сотрудником (ст. 56 и 136 ТК РФ).
По договору авторского заказа одна сторона (автор) обязуется по заказу другой стороны (заказчика) создать обусловленное договором произведение науки, литературы или искусства на материальном носителе или в иной форме (п. 1 ст. 1288 ГК РФ). Таким образом, авторское вознаграждение выплачивается не по трудовому, а по гражданско-правовому договору и заработной платой не является. Кроме того, в ч. 8 ст. 11 ТК РФ прямо указано, что трудовое законодательство не распространяется на лиц, работающих на основании гражданско-правового договора.