Ответы на вопросы по программам 1С

Вопрос: Какие настройки необходимо сделать для правильного расчета дней отпуска сезонному работнику в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)?

Дата публикации 19.06.2017

Использован релиз 3.1.2

Ответ:

Согласно ст. 295 ТК РФ сотрудникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета "два рабочих дня за каждый месяц работы" (то же самое для сотрудников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев). В кадровых документах "Прием на работу", "Кадровый перевод" (раздел КадрыПриемы, переводы, увольнения) на закладке "Трудовой договор" (рис. 1):

  1. Установите флажок "Срочный трудовой договор до" и укажите дату окончания договора.
  2. Установите флажок "Для выполнения сезонных работ" (независимо от выбранного основания срочного трудового договора). Сотрудникам, трудовой договор которых отмечен этим признаком, право на отпуск будет рассчитываться исходя из расчета "два рабочих дня за каждый месяц работы" (рис. 2).

Рис. 1

Рис. 2