Ответы на вопросы по программам 1С

Дата публикации 08.02.2019

Использован релиз 3.1.8

 

Вопрос: Каким документом регистрируется изменение графика работы сотрудников в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)?

Ответ:

Изменение графика работы сотрудников регистрируется в программе с помощью документа "Изменение графика работы списком".

  1. Раздел КадрыИзменение графиков работы списком.
  2. Кнопка "Создать".
  3. В поле "График работы" выберите новый график рабочего времени сотрудников из справочника "Графики работы сотрудников" (раздел НастройкаГрафики работы сотрудников).
  4. В поле "Дата изменения" укажите дату изменения графика сотрудников. Если сотрудники переводятся на другой график работы временно, то в поле "по" укажите окончание периода работы по новому графику (если сотрудники переводятся на данный график временно). С даты изменения (включительно) будет действовать новый график работы сотрудников. Если указана дата "по", то со следующего после этой даты дня будет автоматически применяться прошлый график
  5. Табличная часть документа заполняется автоматически по кнопке "Заполнить" сотрудниками выбранного подразделения (в поле "Подразделение"). Также список сотрудников можно заполнить выборочно по кнопке "Подбор" или "Добавить" из справочника "Сотрудники" (рис. 1).

Рис. 1

Также зарегистрировать изменение графика работы сотрудника можно с помощью документа "Кадровый перевод".

  1. Раздел КадрыПриемы, переводы, увольнения.
  2. Кнопка "Создать". Выберите из предложенного списка документ "Кадровый перевод" (рис. 2).
  3. Установите флажок "Перевести на другой график" и выберите в поле "График работы" необходимый график работы из справочника "Графики работы сотрудников" (раздел НастройкаГрафики работы сотрудников). Если в программе ведется штатное расписание, то график работы заполняется согласно позиции штатного расписания, но может быть изменен непосредственно в документе.

Рис. 2

Также зарегистрировать изменение графика работы сотрудника можно с помощью документа "Кадровый перевод списком" (раздел КадрыПриемы, переводы, увольнения).

См. также