Внешний совместитель без увольнения может быть принят на основное место работы. Для этого используется документ "Кадровый перевод" (раздел Кадры – Прием, перевод, увольнение).
- Установите флажок "Перевести в другое подразделение или на другую должность" и в поле "Колич. ставок" измените количество ставок (например, с 1/2 на 1). При этом появится сообщение: "Изменилось количество ставок. Пересчитать плановый ФОТ?". Кнопка "Да" (рис. 1).
- Установите флажок "Изменить вид занятости" и выберите "Основное место работы".
- Установите флажок "Перевести на другой график работы" и укажите соответствующий график.
- На закладке "Оплата труда" при необходимости измените оклад сотрудника.
- Кнопка "Провести и закрыть".
Рис. 1
Рис. 2
