Территориальные условия для организации можно указать в настройках учета зарплаты:
- Раздел Зарплата и кадры – Настройки зарплаты – ссылка "Порядок учета зарплаты" (рис. 1).
- На закладке "Территориальные условия" в разделе "Районный коэффициент и северная надбавка" указываются признаки
того, что в организации или ее подразделениях начисляются северная надбавка и/или районный коэффициент, утвержденные местными и федеральными
органами власти:
- установите флажок "Северная надбавка" для начисления сотрудникам организации процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В программе не предусмотрен специальный механизм для автоматического определения размера северной надбавки в зависимости от местности, в которой сотрудник трудится и стажа работы в этой местности. Поэтому нет истории изменений процента северной надбавки;
- установите флажок "Надбавка по районному коэффициенту" для начисления сотрудникам организации выплат по районным коэффициентам и укажите значения районного коэффициента, утвержденные местными и федеральными органами власти в одноименных полях.
- В разделе "Территориальные условия местностей" укажите особые территориальные условия для ПФР, в которых работают сотрудники
организации, если организация расположена на территории, при выполнении работ на которой трудовой стаж для назначения пенсии определяется в
особом порядке:
- при заполнении поля "Сотрудники работают в особых территориальных условиях" код территориальных условий в сведениях о стаже сотрудников этой организации будет заполняться автоматически;
- в поле "Действует с" укажите период, с которого сотрудники организации работают в определенных территориальных условиях;
- нажмите на ссылку "История", чтобы посмотреть историю изменения территориальных условий местностей организации.
- По ссылке "Районные коэффициенты и территориальные условия обособленных подразделений" (становится доступной, если в настройках расчета зарплаты (раздел Зарплата и кадры - Настройки зарплаты) установлен флажок "Расчет зарплаты по обособленным подразделениям" в одноименной форме в колонке "Районный коэффициент" для обособленных подразделений, не выделенных на отдельный баланс, находящихся в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, или других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями, можно задать отличные от организации значения районных коэффициентов и территориальные условия (рис. 2). Для возможности заполнения значений предварительно необходимо указать, какие подразделения организации являются обособленными. Для этого в разделе Главное – Организации по ссылке "Подразделения" в соответствующих подразделениях установите флажок "Обособленное подразделение" (флажок доступен, если в информационной базе нет организаций с численностью сотрудников свыше 60 человек) и укажите сведения о налоговом органе, в котором они зарегистрированы.
Рис. 1