Федеральный закон от 02.12.2013 № 336-ФЗ внес изменения в ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

Согласно поправкам с 1 января 2014 года МРОТ будет равен 5 554 рублям в месяц. В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 5 205 рублей.

Напомним, что МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Подробнее о МРОТ см. Справочник кадровика.