Такой вывод содержится в постановлении ФАС Поволжского округа от 11.09.2013 № А49-9978/2012. ПФР привлек к ответственности организацию за то, что она не облагала взносами проценты, начисленные на сумму зарплаты, выплаченной с задержкой. Однако суд пояснил, что указанные проценты работодатель обязан был выплатить в соответствии с требованием ст. 236 ТК РФ. Поэтому они представляют собой самостоятельный вид денежной компенсации, не облагаемой страховыми взносами (пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). 

Подробнее об объекте для начисления взносов см. Справочник "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование".