Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако возникает вопрос, можно ли установить, что часть зарплаты (аванс) выплачивается в одном месяце, а другая часть – в следующем месяце? Ответ на этот вопрос можно найти в новой статье-рекомендации Справочника кадровика.

Подробнее см.: Можно ли аванс выплачивать в одном месяце, а остальную часть зарплаты – в другом?