Организация не проводила аттестацию рабочих мест, однако компенсировала сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, стоимость молока. На указанную компенсацию страхователь не начислял взносы. Пенсионный фонд РФ признал это неправомерным, указав, что отсутствие результатов аттестации не позволяет исключить данную выплату из объекта обложения взносами. Однако ФАС Западно-Сибирского округа в постановлении от 24.09.2013 № А27-18348/2012 встал на сторону страхователя, пояснив, что основанием для выдачи молока или предоставления компенсации его стоимости является фактическая занятость сотрудника на "вредных" работах (ст. 222 ТК РФ). То, что работодатель не провел аттестацию рабочих мест, не освобождает его от обязанности выплатить сотруднику (по его заявлению) компенсацию стоимости молока за те дни, когда он был занят на работах с вредными производственными факторами. Поэтому указанная компенсация не облагается страховыми взносами в соответствии с пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

Подробнее о суммах, на которые не нужно начислять страховые взносы, см. Справочник "Страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование".