Компенсация за неиспользованный отпуск - это замена отпуска денежной компенсацией. В течение срока действия трудового договора замена отпуска денежной компенсацией допускается по письменному заявлению работника в части отпуска, превышающей 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ). При увольнении работника денежная компенсация выплачивается за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

В справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С" в раздел Начисления отпускных, командировочных и прочих выплат за неотработанное время добавлена новая статья по программе "1С:Бухгалтерия Предприятия 8, редакция 3.0":

• Начисление компенсации за неиспользованный отпуск - в которой рассматривается порядок и особенности расчета и начисления компенсации за неиспользованный отпуск.

Также данная статья актуализирована до текущего релиза по программам: "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" и "1С:Бухгалтерия Предприятия 8, редакция 2.0".

Другие новости справочника см. здесь.